- кон’юнктура ринку праці
- співвідношення попиту і пропозиції праці на даний період, яке визначає ставки заробітної плати на конкретні види праці та рівень зайнятості населення. Розрізняють три типи кон’юнктури:1) трудодефіцітна, коли на ринку праці спостерігається нестача пропозиції праці;2) трудонадлишкова, коли існує велика кількість безробітних і відповідно надлишок пропозиції праці;3) рівноважна, коли попит на працю відповідає її пропозиції.Кожний із типів ринкової кон’юнктури може бути притаманним тому чи іншому регіону або сфері прикладання праці, утворюючи в сукупності загальний ринок праці в країні.
Економіка праці: Навч.-метод. посібник для самост. вивч. дисц. — К.: КНЕУ. Г.Т. Завіновська . 2001.